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，艺人们可能得更频繁地营业了40扫一扫下载界面新闻APPApp Store下载Android下载 -->其他途径关注界面…优酷微博启动“青云计划”，艺人们可能得更频繁地营业了青年演员的个人特质是要展示还是隐藏？两者之间似乎有微妙的矛盾 。蒋雨楠 · 来源：界面新闻《第一炉香》剧照选角错位如何避免？青年演员难寻机会 、中生代演员职业困境是否有解？11月1日 ，新浪娱乐新浪潮论坛聚合行业大咖
，围绕关于“演员
”的话题展开讨论
。

会上，“青云计划—微博演员扶持专项运营活动”正式启动。该计划将在微博等社交平台进行艺人业务能力展示
、优质作品宣发等内容产出 ，从源头构建良好明星内容生态及星粉互动关系 。

“青云计划—微博演员扶持专项运营活动 ”正式启动
。图片来源：论坛主办方

刚过去的两个月内
，有关演员的争议从未停止。9月，“古偶丑男101
”集体出道 ，引发观众强烈吐槽 。10月，《第一炉香》因选角失误烧成“第一炉钢”
，导演许鞍华也后续采访中表示，自己在选角时并未关注网络 ，如果获知大众对于电影主演的反应是如此激烈
，在开拍阶段就会把担任主演的马思纯和彭于晏换掉，换成更合适的人来出演。

谈及如何尽可能避免选角失误所造成的损失 ，中国电影家协会理论研究处处长宋展翎将“专业 ”摆在了首位
。按照传统的选角方式
，剧组会有专人驻扎在几大艺术高校、经纪公司 、横店等地区挑选合适的演员。近年也出现了一些专门的选角工作室，为导演提供建议 。

“专业的人去做专业的事情 ，选角要进入比较专业化的流程当中
，才是对观众和作品负责
。
”

而伴随大数据技术和社交媒体的广泛应用，影视剧的选角渠道已经发生了改变。

优酷剧集中心制片人闫丹丹介绍了优酷剧集的选角流程 。据她介绍 ，优酷内部有一个完整的演员适配机制
。选择某个剧的男主角
、女主角之前
，优酷会分析人物的性格特点、给角色打上透彻的标签 、并结合以往的数据对角色进行大数据分析，再综合考虑性价比去匹配当时有档期的演员。而每个配角会有三五个或更多个演员来试戏 ，从中选择最优的一个 。

“我们没有演员流量上的分级
。外界会有人说这个演员有资源、凭流量上戏，但其实平台和导演都有相对明晰的选择规范。”

前段时间《君九龄》在优酷播出
，男主角金瀚被观众质疑颜值不够 。对此闫丹丹回应道，选择金瀚时考虑到了演员档期等多个因素 ，但最重要的是金瀚出演过类似的角色
。“虽然金瀚不是我们现在所谓审美那种白白嫩嫩
、细眉大眼的形象
，但是他的形象符合角色那种阳刚的、将军的气质。 ”

优酷参考大数据和演员经历选角，爱奇艺奇喜工作室负责人贾智棋则表示她会通过观察演员的照片 、平常在社交媒体“营业
”的表现辅助选角工作 。比如在负责《民国奇探》的制片工作时 ，她是通过小视频
、照片以及演员的“营业”表现
，找到张云龙出演乔四爷的。

针对青年演员“如何让自己被看到 ”的提问，贾智棋提供了三点建议：其一 ，在社交媒体上更多展现自己真实的一面；其二
，不要吝惜自己，抛弃偶像包袱 ，多出来面对社会
，和同行多交流；其三，见组时带视频而不是材料 ，更有利于导演理解演员对角色的演绎
。

芒果TV青年导演李漠也坦言，自己也会在社交媒体上观察演员们的表现
，通过他们生活化的、个人素养的展示，观察演员不同的面向 ，进行深入的了解。

从大数据 、演艺经历还是社交媒体入手甄选演员
，一方面扩大了选角渠道，另一方面或许也意味着 ，尚未通过优质作品获得良好口碑的青年演员
，要在个人品牌的建立上付出更多的努力 。

作为国内受众最多的社交媒体平台之一，微博明星运营总监王娟从平台角度提出 ，希望艺人与经纪公司不只将微博当作宣发平台
，在戏外，也可以将微博作为展现演员个人特质的平台
。王娟分享了微博明星运营团队与《你是我的荣耀》（杨洋
、迪丽热巴）、《理想之城》（孙俪） 、张新成
、周雨彤、白鹿等剧方或演员的合作模式 ，“微博可以作为一个放大器
，把（艺人）的优势和特质放大，让整个行业对艺人有多元化的认知。
”

在选角过程中 ，导演和制片方似乎都更加偏向于演员“已有”的形象，这对片方而言更加稳妥 。然而
，在戏外展现过多的个人特质的“营业 ”，在传统演员行当中并不常见
。

今年9月 ，李光洁在采访中向界面文娱表示
，在过去的演员行业里，演员在不拍戏时演员要将自己“藏”起来 ，以保证每个角色都能给带给观众带来差异化的体验。“所有的人物都是我身上的一个面 。你不常见到这个演员
，他的每部戏的差别才会这么大
。假设这个演员每天和你生活在一起，你见到过他的每一面 ，那你看他的戏就是一个样。
”

相似的观点也出现在王传君的言论中 。在2019年接受一条采访时
，他也曾直言，演员就应该认认真真地去拍完戏 ，然后好好地藏起来
，“保持观众对你的新鲜感”
。

市场上也不缺少演员个人特质“反噬 ”影视作品的例子。三年前，马思纯曾在社交媒体上发布《第一炉香》读后感 ，被指“和主题八竿子打不着 、离题万里
”，反而降低了观众对于其电影作品的期待值
，也影响了演员本人的个人形象 。

在选角渠道多样化的今天，更多的展示或许会带来更多的机会 ，但展示过多又回削减观众对角色新鲜度的感知。展示还是隐藏？两者之间似乎形成了微妙的矛盾
。青年演员是否能在个人曝光与角色新鲜度之间把握平衡
，还有待观察。

青年演员渴望被看到，中生代演员同样希望获得相应的机会 。

从2018年海清
、姚晨、梁静 、宋佳在FIRST青年电影展上道出中年女演员的角色受限的现状 ，到近两年《乘风破浪的姐姐》《披荆斩棘的哥哥》中缺少片约的中年演员“唱跳出道”
，国内中生代演员职业困境时常成为人们讨论的热门话题
。

中生代演员的呼吁，实则反映了市场上缺少适合该年龄段演员的角色。贾智棋认为 ，视频平台最开始的订阅用户都是年轻人
，最初的剧集也会有一定的倾向性，而伴随着部分观众走向成熟 ，剧集内容也正处于走向成熟、走向多样化的过程中 。

影视内容多样化
，也是几家视频平台正在努力的方向
。

闫丹丹表示，虽然优酷的主要观众人群是90后和00后 ，但平台上的剧作并不是仅针对这个人群。具体而言，优酷的五大剧场有四个是泛人群的
，其中只有宠爱剧场是最垂类的
、针对年轻观众的 。《女心理师》《冰与火》《幸福到万家》主打的都是中年观众人群或是对犯罪类型有兴趣的人群
。这些剧集为中生代演员提供了机会。

爱奇艺也在剧集内容多元化方面发力 。贾智棋在论坛上介绍，马上迷雾剧场过后 ，爱奇艺会有新的剧集格局出现；到了2022年
，爱奇艺还将推出一批男性向的项目，其中包括谍战等类型
。同时 ，在今年开机的将近100个项目中
，孵化的内容中也有多元化类型，其中涵盖了各年龄层的角色 ，也需要各年龄层的演员。

“创作者一直在创新中求变化、变化中求创新
， ”贾智棋表示，当走完影视内容多样化的过程 ，市场会很快会迎来青年演员与中生代演员各得其所的“大好局面
” 。

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。蒋雨楠 · 2021/11/03 17:39来源：界面新闻《第一炉香》剧照选角错位如何避免？青年演员难寻机会 、中生代演员职业困境是否有解？11月1日
，新浪娱乐新浪潮论坛聚合行业大咖，围绕关于“演员 ”的话题展开讨论。

会上 ，“青云计划—微博演员扶持专项运营活动
”正式启动 。该计划将在微博等社交平台进行艺人业务能力展示
、优质作品宣发等内容产出
，从源头构建良好明星内容生态及星粉互动关系
。

“青云计划—微博演员扶持专项运营活动”正式启动。图片来源：论坛主办方

刚过去的两个月内，有关演员的争议从未停止 。9月 ，“古偶丑男101 ”集体出道
，引发观众强烈吐槽
。10月，《第一炉香》因选角失误烧成“第一炉钢
” ，导演许鞍华也后续采访中表示
，自己在选角时并未关注网络，如果获知大众对于电影主演的反应是如此激烈 ，在开拍阶段就会把担任主演的马思纯和彭于晏换掉
，换成更合适的人来出演。

谈及如何尽可能避免选角失误所造成的损失，中国电影家协会理论研究处处长宋展翎将“专业”摆在了首位 。按照传统的选角方式 ，剧组会有专人驻扎在几大艺术高校、经纪公司 、横店等地区挑选合适的演员
。近年也出现了一些专门的选角工作室，为导演提供建议。

“专业的人去做专业的事情
，选角要进入比较专业化的流程当中，才是对观众和作品负责 。 ”

而伴随大数据技术和社交媒体的广泛应用 ，影视剧的选角渠道已经发生了改变
。

优酷剧集中心制片人闫丹丹介绍了优酷剧集的选角流程。据她介绍
，优酷内部有一个完整的演员适配机制 。选择某个剧的男主角
、女主角之前，优酷会分析人物的性格特点、给角色打上透彻的标签 、并结合以往的数据对角色进行大数据分析 ，再综合考虑性价比去匹配当时有档期的演员。而每个配角会有三五个或更多个演员来试戏
，从中选择最优的一个
。

“我们没有演员流量上的分级。外界会有人说这个演员有资源
、凭流量上戏，但其实平台和导演都有相对明晰的选择规范 。”

前段时间《君九龄》在优酷播出 ，男主角金瀚被观众质疑颜值不够
。对此闫丹丹回应道
，选择金瀚时考虑到了演员档期等多个因素，但最重要的是金瀚出演过类似的角色。“虽然金瀚不是我们现在所谓审美那种白白嫩嫩、细眉大眼的形象 ，但是他的形象符合角色那种阳刚的 、将军的气质 。
”

优酷参考大数据和演员经历选角
，爱奇艺奇喜工作室负责人贾智棋则表示她会通过观察演员的照片
、平常在社交媒体“营业”的表现辅助选角工作
。比如在负责《民国奇探》的制片工作时，她是通过小视频、照片以及演员的“营业 ”表现 ，找到张云龙出演乔四爷的。

针对青年演员“如何让自己被看到
”的提问，贾智棋提供了三点建议：其一
，在社交媒体上更多展现自己真实的一面；其二，不要吝惜自己 ，抛弃偶像包袱
，多出来面对社会，和同行多交流；其三 ，见组时带视频而不是材料
，更有利于导演理解演员对角色的演绎 。

芒果TV青年导演李漠也坦言，自己也会在社交媒体上观察演员们的表现 ，通过他们生活化的 、个人素养的展示
，观察演员不同的面向，进行深入的了解
。

从大数据、演艺经历还是社交媒体入手甄选演员 ，一方面扩大了选角渠道
，另一方面或许也意味着，尚未通过优质作品获得良好口碑的青年演员 ，要在个人品牌的建立上付出更多的努力。

作为国内受众最多的社交媒体平台之一，微博明星运营总监王娟从平台角度提出
，希望艺人与经纪公司不只将微博当作宣发平台，在戏外 ，也可以将微博作为展现演员个人特质的平台 。王娟分享了微博明星运营团队与《你是我的荣耀》（杨洋
、迪丽热巴）、《理想之城》（孙俪） 、张新成
、周雨彤、白鹿等剧方或演员的合作模式
，“微博可以作为一个放大器，把（艺人）的优势和特质放大 ，让整个行业对艺人有多元化的认知
。”

在选角过程中
，导演和制片方似乎都更加偏向于演员“已有 ”的形象，这对片方而言更加稳妥。然而 ，在戏外展现过多的个人特质的“营业
”
，在传统演员行当中并不常见 。

今年9月，李光洁在采访中向界面文娱表示 ，在过去的演员行业里
，演员在不拍戏时演员要将自己“藏”起来，以保证每个角色都能给带给观众带来差异化的体验。“所有的人物都是我身上的一个面
。你不常见到这个演员 ，他的每部戏的差别才会这么大。假设这个演员每天和你生活在一起，你见到过他的每一面
，那你看他的戏就是一个样 。 ”

相似的观点也出现在王传君的言论中
。在2019年接受一条采访时，他也曾直言 ，演员就应该认认真真地去拍完戏
，然后好好地藏起来，“保持观众对你的新鲜感
”。

市场上也不缺少演员个人特质“反噬”影视作品的例子 。三年前 ，马思纯曾在社交媒体上发布《第一炉香》读后感
，被指“和主题八竿子打不着 、离题万里 ”，反而降低了观众对于其电影作品的期待值 ，也影响了演员本人的个人形象
。

在选角渠道多样化的今天
，更多的展示或许会带来更多的机会，但展示过多又回削减观众对角色新鲜度的感知。展示还是隐藏？两者之间似乎形成了微妙的矛盾 。青年演员是否能在个人曝光与角色新鲜度之间把握平衡 ，还有待观察
。

青年演员渴望被看到
，中生代演员同样希望获得相应的机会。

从2018年海清
、姚晨、梁静 、宋佳在FIRST青年电影展上道出中年女演员的角色受限的现状，到近两年《乘风破浪的姐姐》《披荆斩棘的哥哥》中缺少片约的中年演员“唱跳出道
” ，国内中生代演员职业困境时常成为人们讨论的热门话题 。

中生代演员的呼吁，实则反映了市场上缺少适合该年龄段演员的角色
。贾智棋认为
，视频平台最开始的订阅用户都是年轻人，最初的剧集也会有一定的倾向性 ，而伴随着部分观众走向成熟
，剧集内容也正处于走向成熟
、走向多样化的过程中。

影视内容多样化，也是几家视频平台正在努力的方向 。